La crisis económica provocada por la pandemia ha empezado ya a hacer mella en los salarios, inicialmente en las pymes y en directivos y mandos intermedios. Según un estudio presentado esta mañana por la consultora ICSA y la escuela de negocios EADA, los directivos de las pymes han visto reducirse sus salarios un 0,97% en 2020, y un 0,65% los mandos intermedios, mientras que los empleados -con sueldos a menudo regulados por convenio- han cerrado el año con una subida de un 0,68%.

Según Jordi Assens, profesor de EADA, “en una situación de crisis las pequeñas empresas son menos resilientes”, mientras que Ernesto Poveda, presidente de ICSA, recordó que tradicionalmente las pymes, el 99% del tejido empresarial del país, incorporan menos tecnología y generan menor valor añadido por lo que pagan menores salarios en todas las categorías de trabajadores.

Según los datos del estudio, que recogen nuevas contrataciones realizadas hasta agosto, el salario medio bruto de los empleados se situó en 23.531 euros en 2020; el de los mandos intermedios en 43.056 y el de los directivos en 86.257, lo que representa aumentos de un 1,2%, un 0,3% y un 1,75%, respectivamente.

Assens destacó que los trabajadores españoles han entrado en la crisis provocada por la pandemia cuando apenas se había recuperado el impacto de la crisis inmobiliaria en los salarios. Así, el estudio destaca que desde 2008 el poder adquisitivo de los empleados ha crecido solo un 3,43%. Para los mandos intermedios, el poder adquisitivo ha crecido en estos 14 años un 7,01%, mientras que el de los directivos ha crecido un 8,85%.

Fuente:  LA VANGUARDIA

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