Programa:

• Definición del concepto de teletrabajo y trabajo a distancia
• Igualdad de trato y no discriminación del trabajador a distancia
• Limitaciones para aplicar el teletrabajo o trabajo a distancia
• El acuerdo para el teletrabajo o trabajo a distancia es obligatorio
• La empresa abonará los gastos que suponga teletrabajar
• Contenido mínimo obligatorio del acuerdo de trabajo a distancia o acuerdo de teletrabajo
• ¿Qué ocurre con las empresas que estén teletrabajando por causa de fuerza mayor relacionadas con el Covid-19?
• ¿Qué sucede con los trabajadores que ya teletrabajaban antes de la norma?
• Trabajadores con acceso prioritario al teletrabajo o trabajo a distancia
• Modificaciones en el trabajo a distancia y porcentaje de presencialidad
• Derechos de los trabajadores a distancia
• Nuevas sanciones e infracciones relacionadas con el teletrabajo